本日は「みそかじつ。」が独自にお贈りする特集記事になります。
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定年後の仕事と転職にタクシードライバーの求人 東京都で60代の再就職
もう、年金だけでは生きていけない！
以前の考え方であれば、６０歳を迎えると定年退職となり、退職金を得て、年金の受給を受けながら隠居生活を満喫するといったものでしたが、このようなライフスタイルはもはや夢物語となってしまっています
年金制度は受給者にとって不利なものへと改悪されるばかりであり、年金収入などまったくアテにできません
生活保護のほうが年金より受給額が多い場合があると問題視されることを考えれば、年金というものの意味合い自体がベーシックインカム的なものと考えた方がいいのかもしれません
つまり、６０歳を超えてからは年金分で最低限の生活を、それ以上を求めるのであれば働くしかなくなりますが、それまで専門的な知識やスキルを武器に働いてきていない限り、再就職先には悩まされることとなるでしょう
60代からの再就職、どうすればいい？
多くの企業において、採用担当者はシニア層の採用については補充的な考え方を持っています
このため、待遇はそれほどよくありませんし、やりがいも実感しづらいことがほとんどです
もっとも問題となるのは、そのような企業の姿勢が見え隠れしてしまう点かもしれません
それらを目の当たりにすれば、誰だってモチベーションを失ってしまいます
年金に、プラスアルファする目的で働いているにも関わらず、現役時以上のストレスを抱えさせられたのでは、得られるモノに比べて支払う代償が多過ぎるような気もしてくるでしょう
仮に、それらに耐えたとしても、その職場で働くことができるのは数年程度しかありません
このような状況下、タクシードライバーとして働き、６０歳以降の生活を再設計する人々が増えてきています
のんびり、若いやつに偉そうにされないタクシードライバー
タクシードライバーが働いている様子はきっと誰もがイメージしやすいでしょうが、とても自由度の高い仕事です
お客さんを乗せていないときにはお客さんを探すために、街中を休むことなく運転していなければならない印象を持っている人もいるかもしれませんが、実際にはそのようなことはありません
タクシー会社によって違いはあるものの、無線によってお客さんの待つ場所へ向かうよう指示がない限り、自由に過ごしていられる会社もありますので、そのようなホワイトな環境で働くことができれば、ストレスをうまく解消しながら過ごしていけるのではないでしょうか
皆さんがこれまでタクシーに乗った時のことを思い出してみれば、おしゃべり好きなドライバーもいれば、無口な運転手もいたように、接客自体は特別なことを要求されるわけでもありませんので、いつもの自分通りに仕事をしていくことができるのもタクシードライバーならではといえるでしょう
のんびり、若いやつに偉そうにされないタクシードライバー
６０歳以上の再就職先としてタクシードライバーが人気を集めているものの、やはり応募は早いほうがいいようです
“定年後の仕事とタクシードライバーの求人”というサイトは６０歳以上のタクシードライバーへの転職について取り上げているものですが、同サイトでも早めに転職することを推奨しています
“定年後の仕事とタクシードライバーの求人”によると、東京都では７５歳まで働けるタクシー会社があるようですが、６５歳を超えてから応募すると採用される可能性が極端に低くなってしまう傾向にあるようです
タクシー会社の視点からすれば、それは仕方ないことといえるでしょう
７０歳が近くなってくれば、身体的にどのような変調を突然きたすかもわかりませんし、ドライバーや乗客の安全を第一とするタクシー会社の採用スタンスとしては合理的なものです
具体的な目安として、６０歳までならば採用されやすく、６５歳手前あたりがタイムリミットとなるようです
しかし、このような状況も今後は変わってくるのではないでしょうか
皆さまもご存じのように、超高齢化社会が目の前となってきているわけであり、タクシーで移動したいという人々が増えるだろう反面、どの業界も慢性的な人手不足となるなか、タクシードライバーの数を確保しなければならないタクシー会社は年齢要件等の緩和は避けられないでしょう
このような兆候は徐々にタクシー会社の採用状況にも表れており、６０代であれば応募できる会社が増えてきているようです
ずっと続けられるタクシードライバー
そして、タクシードライバーは稼げる職業だからこそ再就職先として人気である点を見逃すわけにはいきません
“稼げる”とは２つの意味があり、高給を稼ぐという意味ばかりに注目が集まりますが、長く続けられることも稼げる職業の必須条件であり、６０歳を超えてくれば、後者の方が魅力ある職場として映るようになります
シニア層の再就職先としてタクシー会社が選ばれるのは、上記のような稼げる職場であるための２つの条件を満たしているためです
タクシー会社の給与体系は２種あり、固定給と歩合制に分かれるため、自分の希望に合致する給与体系をとっている会社を選べばいいのです
高給を稼ぐのであれば歩合制がおススメです
会社によっては売り上げの６０％を歩合として設定している先もありますので、回転率の良い東京をはじめとする都市圏で働けば、かなりの収入となるでしょうし、それが更なるモチベーションを引き起こしてくれるでしょう
また、固定給の会社であれば、のんびりと自分のペースで働いていくことができます
どのタクシー会社がおすすめ？
これまでご紹介してきたタクシードライバーへの転職は、タクシー会社が高齢化社会からの需要に備え、先々のドライバー確保に躍起になっている今がチャンスといえます
もっとタクシー業界について詳しく知りたい場合には、“定年後の仕事とタクシードライバーの求人”をご覧になり、掲載コラムに目を通してみてはいかがでしょうか
同サイトはタクシードライバーの就労状況の実態について、かなり深いところまで掘り下げながら記事が書かれているので、きっと皆さまの参考となるのではないかと思います
６０歳以上でタクシードライバー未経験であっても応募を歓迎してくれるタクシー会社もランキング形式で紹介されていますし、そのまま応募できるので、いちいちタクシー会社の求人を探す手間も省けます
なかには６５歳以上でも応募できる会社もあるそうなので、気になる人は是非チェックしてみてください
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定年後の仕事と転職にタクシードライバーの求人 東京都で60代の再就職
横浜市港北区で現在、人気を集めている美容院が日吉にある
まず前者は、アルカリ縮毛矯正と弱酸性縮毛矯正、さらにはブロー縮毛矯正・アイロン矯正といった様々な技法で髪質に合わせた縮毛矯正を扱っており、くせ毛の方でもサラサラのボブスタイルだったり、自然な感じのロングスタイルを得られるものとなっています
本来なら困難なはずのこれらを再現できるのは、縮毛矯正は元々のくせ毛を髪質から改善してあげる事で自然な仕上がりにさせる事ができるとする同サロンならではのこだわりがあるからに他なりません
次に、後者の骨格似合わせカットとは、骨格と髪の生え方を注意深く観察し、豊富な見識をもとに考えながらカットをしていく手法です
骨格や髪の生え方を見ることで、理想とするスタイルの再現のしやすさと持ちの良さが得られますので、これまで他のお店との違いを実感できることでしょう
これらのような２つの武器を