本日は「みそかじつ。」が独自にお贈りする特集記事になります。
→外国人採用|ネパール人特化の有料職業紹介【外国人雇用株式会社】
人手不足は人口からして今度も深刻な悩み
人手不足と叫ばれていますが、この先、日本が独自で解消できるはずなどありません。
突然、生産年齢人口が増えるはずもありませんし、ＡＩの進化と普及によって人手がこれまでほど不要となったとしても、かかるコストを考えれば、それは一部の限られた企業の話であり、中小零細および個人事業主にとって人手不足の状況はそのままとなるのはイメージに容易いところです。
結局、人手不足を解消するために唯一の方法は、外国人労働者の採用以外に存在しません。
きっと皆さんも街中で働いている外国人の姿を見かける機会が多くなったのではないでしょうか。
コンビニの店員が顕著な例でしょう。
２４時間３６５日営業を続けなければならないコンビニにとって人手不足は死活問題です。
そのシフトすべてに人を充当しなければならず、“人がいないのでお休みします”というわけにはいきません。
そこで活路を見出したのが外国人労働者の採用であり、いち早くその実行に踏み切ったのです。
外国人労働者を雇うノウハウがない！？
外国人を雇い入れる場合、言葉に不自由はないか、しっかり働いてくれるかどうか、など不安は尽きないでしょうし、どこの国の人材を雇えばいいのかもイメージしづらいと思います。
加えて、在留許可など法律上の手続きも考えなくてはならないため、どうしても二の足を踏んでしまいます。
そのようなときに便利なのが外国人労働者を紹介している人材サービス会社を利用する方法です。
その最たる理由は、まず法律上の問題をクリアしているからです。
次に、日本で問題なく働ける人材を間違いなく紹介してくれるためです。
これら２点がスッキリするだけでも、外国人採用のハードルはだいぶ引き下がるのではないでしょうか。
外国人労働者を人材派遣しよう！
コチラの外国人雇用株式会社では、ネパール人の人材紹介を行っています。
ホームページに詳しく記載されていますが、現地ネパールで、日本語学校を開設してそこから人材を日本へ送り出す独自のルートを確立し、法律への対応も万全を期しているので、安心して人材をオーダーできます。
しかも、ネパールは親日国であり、手先が器用で勤勉なので、とても日本人との親和性が高いといえます。
これ以上は実際にネパールの人と接してみなくてはわからないと思いますが、より詳しくは外国人雇用株式会社へ問い合わせてみると知ることができるでしょう。
唯一の人材不足解消の手段を提案してくれる会社なので、この機会に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
