本日は「みそかじつ。」が独自にお贈りする特集記事になります。
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公正な技術として注目されるブロックチェーン
ビットコインをはじめとする仮想通貨にブロックチェーンという技術が応用されているのは、皆さんも多く見聞きしているのではないでしょうか。
ブロックチェーンとは分散型取引台帳のようなものであり、主体的な管理者が存在せず、取引記録の改ざんが不可能であり、過去の取引記録も遡ることができるほか、そのデータを参加者で共有できるなどのメリットがあります。
正確なデータであることを担保できるブロックチェーンは仮想通貨以外にも応用でき、オンラインゲーム業界や金融業界が真っ先に飛びついたのをはじめ、食品の流通経路を追うため、医療情報の管理のため、など様々な業界から注目を浴びています。
ブロックチェーンを取り扱う人材が求められている
このような状況下、ブロックチェーンを取り扱う企業も続々と現れており、そのビジネスの拡大に合わせて人材の確保に躍起となっています。
それらベンチャー企業はスタートアップ段階にあるため、様々な職種で人材不足となりがちです。
売上を優先させる時期なので営業を担う人材、より良いサービスを実現させるために企画・開発に携わる人材を求めているだろうことは皆さんもイメージしやすいと思いますが、ベンチャー企業は共通して管理部門が手薄となりがちなので、経理や人事、法務などの人材も多く求めています。
このような企業が多々存在しているため、転職市場はブロックチェーン業界に絡む盛り上がりを見せており、ブロックチェーン業界で働く人も多くなっています。
この先、より一層の盛り上がりを期待できる業界なのですから、やりがいや収入面を考えても転職市場が盛り上がりを見せているのは当然といえるでしょう。
ブロックチェーン業界への転職メディアはまだ少ない
ブロックチェーン業界への転職に興味があれば、withBという会社があるのでチェックしてみてはいかがでしょうか。
withBにはブロックチェーン業界に特化した求人メディアであり、どのような求人があるのか、将来的に業界がどのように成長していくのか、などが取り上げられているので、自分がブロックチェーン業界に転職した場合のビジョンを鮮明に描きやすくなります。
市場が成熟すればするほど人気のある業界で働くのが難しくなるのを考えても、ブロックチェーン業界が成長過程にあるいまのうちに転職しておくのは自分のキャリアを考えたときに優位性ある選択といえます。
